Mô tả công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Hoạch định, quản lý công tác hành chính, nhân sự. Xây dựng chế độ lương thưởng
- Xây dựng cơ cấu tổ chức công ty. Giám sát việc thực hiện về việc an ninh trật tự, an toàn lao động
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Hỗ trợ bộ phận khác/ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo ​tuyển dụng nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực ,kinh doanh, khối ngành kinh tế hoặc chuyên ngành khác có liên quan
- Có khả năng giao tiếp bằng tiếng anh
- Có khả năng Excel tốt
- Sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên.

Phúc lợi công việc

​- Được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHTN... và các chế độ khác của công ty.
- Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện
- Cơ hội học hỏi thêm, được đào tạo phát triển thêm về chuyên môn quản lý thông qua ban lãnh đạo giỏi có kinh nghiệm công tác lâu năm trong ngành

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 331 / 7
Logo Công ty TNHH Sagophar Công ty TNHH Sagophar
965/22/20 Quang Trung, Phường 14, Quận Gò Vấp, TP.HCM

Ngày đăng tuyển
16/03/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tin học văn phòng, Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Sagophar
Nộp đơn